Nuestras Voces

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Un espíritu presente en hechos y sentimientos amables como el cuidado de los bosques y las lagunas cristalinas, una educación respetuosa e innovadora, productos de altísima calidad, una cultura minimalista, empresas robustas, una economía austera, em...
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No sé si les ha pasado que, los viernes en la tarde sienten el peso de la semana, quieren terminar en lo que están trabajando y llegar a casa para que comience el fin de semana en donde van a poder quitarse todo ese cansancio, durmiendo unas horas má...
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Entender quienes son los responsables de la transición energética, es un aspecto importante para sacarla adelante. Es fundamental definir qué rol debe desempeñar el Estado y qué rol corresponde al sector privado, para que cada quien haga lo suyo. No ...
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Planeta Sostenible

Mensaje del director Noviembre 2023

Segundo Informe Colombia Empresarial Inclusiva

Participe con su artículo en la Primera Edición de Bitácora Sostenible - 15 años de Pacto Global Red Colombia

El trabajo infantil y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS 8Construir economías fuertes, inclusivas y justas requiere de políticas y acciones encaminadas a garantizar que se protejan los derechos de todos los sectores de la sociedad. Esto necesariamente implica luchar contra el trabajo infantil y sus peores formas, pues los niños, niñas y adolescentes (NNA) víctimas de este flagelo ven vulnerados sus derechos a educación (ODS 4) y a la buena salud (ODS 3), lo cual se traduce en mayores desigualdades y mantenimiento o aumento en los niveles de pobreza. Ante esta situación lograr cumplir con el fin de la pobreza (ODS 1) y reducir la desigualdad (ODS 10) será imposible antes del 2030. 

Pensando en el bienestar y en el derecho de los NNA a desarrollar su potencial y participar activamente en sus comunidades, los líderes mundiales propusieron la meta 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas. Esta es una invitación a todos los sectores para que se comprometan con los derechos de los NNA. Las empresas en particular son actores fundamentales, pues pueden estudiar sus cadenas de valor para garantizar que en sus operaciones no hay NNA víctimas de trabajos forzosos o peligrosos.

Cuando la sociedad civil, gobierno, academia y sector privado hacen esfuerzos conjuntos se pueden lograr grandes cosas. No te quedes sin hacer parte del cambio. Participa.

Con el apoyo de

  • AENCO
  • Aguas de Cartagena
  • Aguas Kpital
  • ALURA
  • Andesco
  • Andina de Seguridad del Valle LTDA
  • Area Andina
  • Audifarma
  • Avianca
  • Banco Agrario de Colombia
  • BBVA
  • Caja de Compensacion Compensar
  • Camara de Comercio de Bogota
  • Canacol Energy
  • Carvajal
  • Casa Cientifica
  • CENCOSUD
  • Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
  • COLOMBINA
  • Comfandi
  • Comfanorte
  • COMPAS
  • Coomeva
  • Corona
  • DRUMMOND
  • EBSA
  • Ecopetrol
  • EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTA-ESP
  • Empresa de Energia de Bogota
  • Energia de Pereira
  • EPM
  • ESSA
  • ETB
  • Finagro
  • Fundación Bolivar Davivienda
  • GENSA
  • Grupo Colpatria
  • Grupo Nutresa
  • Grupo Sura
  • ISA
  • ISA INTERCOLOMBIA
  • Itau
  • Keralty
  • KPMG
  • NOVARTIS
  • Parex Resources
  • Pavco
  • Pavimentos Colombia
  • Politecnico Gran Colombiano
  • Positiva
  • Postobon
  • Promigas
  • SERACIS
  • SERVICIOS AMBIENTALES Y GEOGRÁFICOS
  • Servientrega
  • SUCROAL
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