NOVENA EDICIÓN

2026 - COLOMBIA

Formulario de Inscripción y Postulación al Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible

Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible

El Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible tiene como objetivo celebrar y brindar visibilidad a aquellas prácticas de excelencia que contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas asociadas.

NOTA IMPORTANTE: Lea atentamente el documento "Bases de Participación y Condiciones de Elegibilidad" antes de diligenciar este formulario. Las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos no podrán ser valoradas ni consideradas.

Dudas: Contacte a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Al responder las preguntas de este formulario, asegúrese de que existe COHERENCIA CLARA entre:

  1. Coherencia con ODS: Cada respuesta debe demostrar cómo su práctica contribuye específicamente a la(s) meta(s) del ODS seleccionado en la Sección 2
     
  2. Coherencia Organizacional: La práctica debe reflejar los valores, estrategia y cultura de su organización (descrita en la Sección 1)
     
  3. Coherencia Narrativa: Sus respuestas deben formar UNA HISTORIA coherente que progrese lógicamente con lo consultado en cada sección/numeral del formulario:

    • Desafío identificado (3.3)
    • Objetivos y alineación estratégica (3.4)
    • Solución implementada (3.5)
    • Gestión, alineación y liderazgo (3.6)
    • Desafíos enfrentados y superación (3.6.1)
    • Innovación (3.7)
    • Impacto y resultados medibles (3.8)
    • Sostenibilidad en el tiempo (3.9)
    • Alianzas y colaboraciones (3.10)
    • Alineación con los principios del pacto global de las naciones unidas (3.11)
    • Lecciones aprendidas y consejos (3.12)

1. DETALLES DE LA ORGANIZACIÓN

Incluya el nombre completo y oficial de la empresa/organización. En caso de ser seleccionado como ganador, el nombre de su organización aparecerá así en la placa de reconocimiento.
Indique de qué tipo es su organización: Micro, Pyme, Gran Empresa; y si es pública, priva o mixta; ONG, Academia, etc.
Indique la ciudad y departamento donde está ubicada la sede principal de empresa/organización y los departamentos principales de operación.
Indique el número de empleados directos de la empresa, aproximados a la fecha de presentación de la postulación. En el caso de empleados a tiempo parcial, indicar una medida aproximada de FTE (full time equivalentes).
(Máximo 200 palabras) Describa la actividad de la empresa u organización, su misión y valores, la estrategia y área de trabajo/negocio y cualquier otra información que considere relevante.
Si no está seguro puede buscar su organización en el siguiente enlace Adheridos al Pacto Global de las Naciones Unidas

1.3 CONTACTO PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN (PRESIDENTE O EQUIVALENTE)

Indique el nombre y apellido del(a) presidente(a) o equivalente máxima autoridad responsable de la entidad.
Indique el cargo oficial del contacto principal de la organización

Este apartado se centra en obtener los datos de contacto de la persona responsable de la buena práctica. La comunicación del estatus y el avance de la postulación se comunicará a esta persona. Puede incluir más de un contacto si lo desea.

(Incluya los prefijos de región y/o ciudad)

2. CONTRIBUCIÓN A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

2.1 ODS Principal
Seleccione el ODS al cual desea postularse, se trata de aquel al que contribuye principalmente la buena práctica presentada. SOLO PUEDE MARCAR UNA CASILLA *

Seleccione la o las metas específicas a las cuales su práctica contribuye. Responda solo en la columna de la derecha, borre el ejemplo o explicación y escriba su respuesta.

Conozca los objetivos y sus metas aquí.

Metas específicas del ODS 1 *
Metas específicas del ODS 2 *
Metas específicas del ODS 3 *
Metas específicas del ODS 4 *
Metas específicas del ODS 5 *
Metas específicas del ODS 6 *
Metas específicas del ODS 7 *
Metas específicas del ODS 8 *
Metas específicas del ODS 9 *
Metas específicas del ODS 10 *
Metas específicas del ODS 11 *
Metas específicas del ODS 12 *
Metas específicas del ODS 13 *
Metas específicas del ODS 14 *
Metas específicas del ODS 15 *
Metas específicas del ODS 16 *
Metas específicas del ODS 1 *
Metas específicas del ODS 2 *
Metas específicas del ODS 3 *
Metas específicas del ODS 4 *
Metas específicas del ODS 5 *
Metas específicas del ODS 6 *
Metas específicas del ODS 7 *
Metas específicas del ODS 8 *
Metas específicas del ODS 9 *
Metas específicas del ODS 10 *
Metas específicas del ODS 11 *
Metas específicas del ODS 12 *
Metas específicas del ODS 13 *
Metas específicas del ODS 14 *
Metas específicas del ODS 15 *
Metas específicas del ODS 16 *
Metas específicas del ODS 17 *
Metas específicas del ODS 1 *
Metas específicas del ODS 2 *
Metas específicas del ODS 3 *
Metas específicas del ODS 4 *
Metas específicas del ODS 5 *
Metas específicas del ODS 6 *
Metas específicas del ODS 7 *
Metas específicas del ODS 8 *
Metas específicas del ODS 9 *
Metas específicas del ODS 10 *
Metas específicas del ODS 11 *
Metas específicas del ODS 12 *
Metas específicas del ODS 13 *
Metas específicas del ODS 14 *
Metas específicas del ODS 15 *
Metas específicas del ODS 16 *
Metas específicas del ODS 17 *
Escriba brevemente cómo su práctica se conecta con el ODS y meta seleccionados. Este párrafo debe ser referenciado en respuestas posteriores

3. Información sobre la buena práctica

Indique el nombre de la buena práctica presentada. Este debe ser de una extensión máxima de 12 palabras y menos de 70 caracteres.
Desde cuándo la práctica postulada está siendo desarrollada.
Actualmente en ejecución: *

Palabras: máximo 300

Pregunta central:

¿Cuál era el desafío o problema específico que su organización identificó?
¿Por qué era importante resolverlo en el contexto del ODS seleccionado?

Instrucciones:

  • Describa el desafío de manera ESPECÍFICA, no genérica
  • Indique dónde se manifestaba (población, territorio, sector)
  • Explique POR QUÉ era un problema urgente
  • INCLUYA: ¿Cuál fue el papel de partes interesadas (empleados, clientes, comunidad) en RECONOCER este desafío?
  • Conecte explícitamente con el ODS/meta seleccionado en la Sección 2.

Ejemplo:

"En 2019, identificamos que el 72% de mujeres en la cadena de suministro de proveedores rurales colombianos carecía de acceso a crédito formal y capacitación en gestión empresarial. Esta brecha impedía su independencia económica y violaba la Meta 5.5 (igualdad en liderazgo y participación). Nuestros proveedores (mujeres campesinas) fueron actores clave en diagnosticar que el problema no era falta de capacidad, sino falta de oportunidades formalizadas."

Palabras: máximo 300

Ponderación: 12% | Palabras: máximo 250

Pregunta central:

¿Cuáles fueron los objetivos ESPECÍFICOS de la iniciativa?
¿Cómo se alinea esta práctica con la estrategia general de su empresa?

Instrucciones:

  • Enuncie 2-3 objetivos específicos y medibles (NO genéricos)
  • Explique cómo esta iniciativa se conecta con la ESTRATEGIA empresarial
  • Si la organización tiene compromisos públicos (COE, Reporte GRI), mencione cómo esta práctica los operacionaliza
  • Describe cómo se alinea con los valores organizacionales
  • NO repita aquí lo que escribió en 3.3; enfoque en DECISIÓN y DIRECCIÓN

Ejemplo:

"Nuestros objetivos fueron: (1) Capacitar a 500 mujeres rurales en gestión empresarial y acceso a crédito para 2024; (2) Facilitar acceso a crédito subsidiado a través de alianza con XYZ. Esta iniciativa implementa el Compromiso sobre Progreso (COE) que adquirimos ante el Pacto Global en 2020, donde nos comprometimos a 'fortalecer cadenas de valor inclusivas para pequeños productores'. Nuestra estrategia 2022-2026 prioriza 'inclusión económica de mujeres' como eje central."

Ponderación: 12% | Palabras: máximo 250

Ponderación: 16% | Palabras: máximo 350

Pregunta central:

¿Qué solución específica implementó?
Describa en detalle: qué se hizo, pasos seguidos, recursos utilizados, escala del proyecto.

Instrucciones:

  • Sea MUY ESPECÍFICO: no "capacitación en negocios" sino "3 módulos de 40 horas cada uno en gestión contable, marketing y finanzas"
  • Enumere pasos implementados (Fase 1, 2, 3)
  • Indique recursos: inversión económica aproximada, personal asignado, socios involucrados
  • Mencione ESCALA: número de beneficiarios, territorios cubiertos, duración del programa
  • Describa componentes clave: tecnología, modelo, enfoque pedagógico, etc.
  • NO incluya aquí resultados (eso va en 3.8); enfoque en ejecución

Ejemplo:

"Implementamos 'Emprende Mujer Rural' en 3 fases:

FASE 1 (Meses 1-3): Selección y diagnóstico

Seleccionamos 500 mujeres de 15 municipios rurales

Cada una completó diagnóstico de necesidades (5 horas)

FASE 2 (Meses 4-10): Capacitación presencial y virtual

Módulo 1: Gestión Contable (40 horas, presencial)

Módulo 2: Marketing Digital (25 horas, híbrido)

Módulo 3: Acceso a Financiamiento (15 horas, online)

Mentoría individual (10 horas por persona)

FASE 3 (Meses 11-12): Seguimiento y conexión con crédito

Acompañamiento en tramitación de crédito con XYZ

120 mujeres accedieron a créditos de promedio $12M

INVERSIÓN: $1.2B propios + $800M de XYZ (créditos)
PERSONAL: 5 capacitadores, 3 mentores, 2 coordinadores"

Ponderación: 16% | Palabras: máximo 350
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