2021, el año de las proyecciones
para la inclusión social
Artículo publicado originalmente en la Revista OBJETIVO 2030 en este enlace
Por: Diana Gutiérrez de Piñeres - Directora DCRI - Mindefensa
La Dirección Centro de Rehabilitación Inclusiva DCRI, es una dirección del Ministerio de Defensa Nacional, responsable de la implementación de la política pública de discapacidad del Sector Defensa, atendiendo a los miembros de la Fuerza Pública con discapacidad, principalmente, así como a otros grupos poblacionales amparados en la Ley 1471 de 2011.
Reconociendo la importancia de contar con aliados estratégicos en el entorno de lo público y lo privado, el año que terminó nos adherimos a la iniciativa de Pacto Global Red Colombia, con lo que damos crédito al trabajo que se adelanta desde esta iniciativa de las Naciones Unidas, permitiéndonos así poner en contexto nuestra misionalidad, con el fin de trabajar, en conjunto, las iniciativas que adelantamos en la DCRI junto a las demás organizaciones adheridas, para bienestar de los usuarios de nuestra entidad.
Esta alianza ha permitido desde el inicio, poner en la agenda de las empresas y de las entidades públicas temas tan relevantes como la discapacidad y la inclusión social; algo que puede conjugarse desde el apoyo a las iniciativas con procesos de vinculación laboral, el apalancamiento de proyectos de emprendimiento o desde el patrocinio al deporte adaptado; una ruta que es bien apetecida por muchos de los hombres y mujeres que han adquirido una discapacidad y que encuentran, en esta práctica profesional, el inicio de un nuevo proyecto de vida.
Lo anterior, está en perfecta concordancia con los principios de Pacto Global en donde se promueven pilares como los Derechos Humanos y las buenas prácticas laborales. Es en este sentido y después de haber participado en algunos seminarios web organizados por Pacto Global, logramos liderar la mesa técnica de discapacidad con el respaldo de organizaciones como Movistar Colombia, Idime, Cenit, Universidad Externado de Colombia, Universidad Militar Nueva Granada, Hospital Pablo Tobón Uribe, Protección, Prisma Compañía de seguridad, entre otras organizaciones, que comparten valores con la iniciativa de la ONU y con los de la DCRI.
Todo este trabajo que inició en 2020 nos permitirá mantener el impulso para que en el 2021 demos continuidad a la consolidación de dichas alianzas, y al fortalecimiento de las iniciativas que propenden por el bienestar de nuestra población objeto de atención, para garantizar el cumplimiento de los propósitos que nos hemos impuesto en el Plan de Acción para la presente vigencia, compromisos que responden a las metas del Plan Nacional de Desarrollo y con las que se contribuye a alcanzar puntualmente algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, como por ejemplo: el número 3, Salud y Bienestar; 4, Educación de Calidad; 8, Trabajo Decente; 10, Reducción de las desigualdades; 16, Paz, Justicia e Instituciones Sólidas y el 17, Alianzas para lograr los objetivos, todos estos contemplados en la Agenda 2030.
De la mano de nuestros usuarios que son la principal carta de presentación y con el respaldo de Pacto Global y las organizaciones adheridas, trabajaremos para que este sea un año de crecimiento y consolidación de una estrategia social que ha generado gran impacto en nuestros muy variados entornos.
Artículo publicado originalmente en Revista OBJETIVO 2030 en este enlace