Haciendo que la diversidad funcione para todos

Este reporte considera cinco grupos clave considerados perjudicados en el mercado de trabajo y que continuamente sufren de actos discriminatorios basados en los grupos a los cuales pertenecen: inmigrantes, minorías étnicas, personas LGBT, personas de edad, personas con discapacidades y mujeres.

El reporte evalúa: i) cómo se ha desarrollado la inclusión de las mujeres y grupos minoritarios en el mercado de trabajo en los países OCDE, ii) la evidencia de cómo la diversidad afecta los resultados económicos iii) cuáles políticas han implementado los países y qué se sabe de su efectividad.