Junio 12 - Día Mundial contra el Trabajo Infantil: Boletín Especial de la Red Colombia contra el Trabajo Infantil

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BOLETÍN ESPECIAL DÍA MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL
PACTO GLOBAL RED COLOMBIA &
RED COLOMBIA CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

El Día Mundial contra el Trabajo Infantil, celebrado cada 12 de junio, es una fecha clave para reflexionar y actuar frente a una problemática que afecta a millones de niños en todo el mundo. Este día resalta la urgencia de proteger a los menores de la explotación laboral, garantizando su derecho a la educación, la salud y una infancia libre de abusos. Está estrechamente vinculado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el ODS 8, que busca promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, así como el trabajo decente para todos, incluyendo la meta 8.7, que insta a erradicar el trabajo infantil en todas sus formas para 2025. Al abordar esta problemática, también se avanza en otros objetivos como la reducción de la pobreza (ODS 1), el acceso a una educación de calidad (ODS 4) y la promoción de la igualdad de oportunidades (ODS 10).

El rol de las empresas y la ciudadanía es fundamental para erradicar el trabajo infantil. Las empresas pueden comprometerse a través de prácticas responsables en sus cadenas de suministro, asegurándose de que sus operaciones no contribuyan directa o indirectamente a esta problemática, y promoviendo iniciativas que respalden la educación y el bienestar de los niños. Por otro lado, la ciudadanía puede desempeñar un papel crucial al exigir transparencia en las cadenas de valor, apoyar productos libres de trabajo infantil y sensibilizar a su entorno sobre la importancia de proteger los derechos de los menores. Solo a través de un esfuerzo colectivo entre gobiernos, empresas, organizaciones de la sociedad civil y ciudadanos se podrá garantizar un futuro en el que ningún niño vea su infancia truncada por la explotación laboral.

Conoce más de esta fecha AQUÍ o ingresando a la web de nuestros aliados en esta materia, la OIT (AQUÍ).  

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Contra el Trabajo Infantil

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La Red Colombia contra el Trabajo Infantil nace de la transformación de la Mesa del Principio 5 del Pacto Global. La Red se creó en el marco de una alianza público-privada cuyo objetivo es contribuir a la prevención y erradicación del trabajo infantil y de sus peores formas en las empresas, sus cadenas de suministro y sus áreas de influencia. Además, busca proteger a los adolescentes trabajadores en régimen de protección especial. Es liderada por el Ministerio del Trabajo y Pacto Global Red Colombia, y cuenta con un grupo de empresas adheridas y aliados estratégicos (instituciones educativas, gobierno, entidades del Sistema de Naciones Unidas, entre otras) que buscan promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes.

Conozca más de la Red en este enlace y acompáñenos en esta lucha desde el sector empresarial. Aquí podrá encontrar la biblioteca virtual de Pacto Global, con una sección enfocada en documentos y herramientas referentes a la lucha contra el trabajo infantil.

ODS en 3, 2, 1:
8 Trabajo decente y crecimiento económico

ODS en 3, 2, 1:  8 Trabajo Decente y Crecimiento Económico. Conoce aquí o dando clic en la imagen anterior, los principales detalles de este Objetivo de Desarrollo Sostenible, cuáles son sus retos, metas e importancia.

ODS en 3,2,1 da a conocer por medio de 17 cápsulas pedagógicas, los Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS, con el fin de contribuir a la trasformación de los hábitos de los usuarios y aportar al cumplimiento de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

2025, El año de la meta 8.7 de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible

La meta 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) insta a los Estados a adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a la esclavitud moderna y la trata de personas, y garantizar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados. Además, esta meta busca poner fin al trabajo infantil en todas sus formas para 2025. Es un compromiso global que reconoce que el trabajo infantil priva a los niños de su derecho a la educación, la salud y una infancia segura, perpetuando ciclos de pobreza y desigualdad.

El Día Mundial contra el Trabajo Infantil está profundamente vinculado a la meta 8.7, ya que sirve como un llamado a la acción para evaluar los avances, identificar los desafíos y reforzar las estrategias necesarias para cumplir con el objetivo de erradicar el trabajo infantil en los plazos establecidos. En 2025, se espera que esta fecha conmemore un logro significativo, pero el mundo aún enfrenta desafíos críticos. A nivel global, según datos recientes, más de 160 millones de niños se encuentran en situación de trabajo infantil, y las cifras se han visto agravadas por crisis como la pandemia de COVID-19, conflictos armados y el cambio climático.

En Colombia, el panorama también es de contrastes. Aunque el país ha avanzado en la reducción del trabajo infantil a través de políticas públicas, campañas de sensibilización y programas de educación, todavía enfrenta retos significativos, especialmente en zonas rurales y en sectores como la agricultura y el comercio informal. La meta 8.7 requiere un compromiso renovado por parte de todos los actores, desde el gobierno hasta las empresas y la ciudadanía, para garantizar que las iniciativas sean sostenibles y se enfoquen en las poblaciones más vulnerables.

Luchemos contra el trabajo doméstico no remunerado en niñas, niños y adolescentes

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El trabajo doméstico no remunerado se refiere a las actividades realizadas dentro del hogar, como cocinar, limpiar, cuidar a otros miembros de la familia y otras tareas esenciales para el funcionamiento del hogar, que no reciben compensación económica. Aunque estas labores son fundamentales, suelen ser invisibilizadas y recaen desproporcionadamente sobre mujeres y niñas. En el caso de niñas, niños y adolescentes, la realización de estas tareas puede interferir con su derecho a la educación, al juego y al descanso, afectando su desarrollo integral y perpetuando ciclos de pobreza y desigualdad de género.

En Colombia, según datos recientes, por cada niño que realiza trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, hay casi tres niñas en la misma condición, cifra que se eleva a cinco en zonas rurales. Además, según cifras del DANE y un informe del Laboratorio de Economía de la Educación de la Universidad Javeriana, se estima que 1,5 millones de niñas y adolescentes entre los 12 y 17 años realizan oficios en el hogar, y de ellas, aproximadamente 144.564 no están estudiando. Esta carga desproporcionada limita sus oportunidades educativas y laborales futuras, perpetuando la desigualdad de género y afectando su bienestar y desarrollo personal. Conoce todos los detalles en este enlace.

Conoce los derechos del niño
y principios empresariales

‍Los Derechos del Niño y Principios Empresariales representan un marco fundamental que guía a las empresas en la protección y promoción de los derechos de los menores en todas sus operaciones y cadenas de suministro. Estos principios, establecidos por UNICEF, el Pacto Global de las Naciones Unidas y Save the Children, destacan la responsabilidad que tienen las empresas de respetar y apoyar los derechos de los niños, asegurando que sus actividades no contribuyan a la explotación infantil, sino que promuevan su bienestar y desarrollo. Para el sector empresarial, integrar estos principios en sus políticas y prácticas no solo es una cuestión de cumplimiento legal y responsabilidad social, sino también una estrategia para mejorar su reputación, fomentar la lealtad de los consumidores y asegurar una cadena de suministro ética y sostenible.

La implementación de los Derechos del Niño y Principios Empresariales es crucial para construir un entorno de negocios que respete la dignidad y los derechos de los niños. Al adoptar estos principios, las empresas pueden identificar y mitigar riesgos relacionados con el trabajo infantil y otras formas de abuso y explotación. Esto incluye realizar auditorías regulares, establecer mecanismos de denuncia accesibles y colaborar con las comunidades locales para apoyar la educación y el bienestar de los niños. Además, el compromiso con estos principios refuerza la alineación de las empresas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en áreas como la educación de calidad (ODS 4), el trabajo decente (ODS 8) y la reducción de desigualdades (ODS 10). Al priorizar los derechos de los niños, las empresas no solo contribuyen al desarrollo sostenible, sino que también crean valor a largo plazo para sus negocios y la sociedad en general.

Conoce más de los Derechos del Niño y Principios Empresariales en este enlace o consulta la siguiente guía aquí.

El mensaje de la OIT en este 12 de junio:
Los avances son claros, pero aún queda mucho por hacer: ¡Aceleremos nuestros esfuerzos!

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“El Día Mundial de este año se centrará en un hito clave: la publicación de las estimaciones y tendencias mundiales del trabajo infantil de 2025. Este informe conjunto de la OIT y el UNICEF ofrecerá una visión general del estado de avance de nuestros compromisos mundiales para erradicar el trabajo infantil. Aunque todavía no se dispone de datos detallados, las estimaciones y tendencias identificadas orientarán los debates políticos y los llamamientos a renovar el compromiso y la inversión.” Conoce el mensaje completo en este enlace

NOTICIAS SOBRE LA LUCHA CONTRA EL TRABAJO INFANTIL
Y LA PROTECCIÓN DE LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES

‍113.ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

‍Por: OIT

La Organización Internacional del Trabajo celebrará su 113.ª Conferencia anual en Ginebra del 2 al 13 de junio de 2025.  Los delegados de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros de la OIT abordarán importantes cuestiones relacionadas con el mundo del trabajo, como posibles nuevas normas internacionales sobre la protección de los trabajadores contra los peligros biológicos en el entorno de trabajo, el trabajo decente en la economía de plataformas y enfoques innovadores para promover transiciones de la economía informal a la formal. Conoce todos los detalles en este enlace.

Niñas realizan tres veces más trabajo doméstico no remunerado que los niños

Por: Portafolio / Daniel Hernández Naranjo

Un nuevo informe de Anif, divulgado en los últimos días, reveló que el trabajo infantil doméstico y de cuidado no remunerado sigue recayendo de manera desproporcionada sobre las niñas en Colombia, perpetuando desigualdades de género y comprometiendo su futura participación en el mercado laboral. El documento, titulado “Trabajo doméstico y de cuidado no remunerado: una realidad de las niñas colombianas”, muestra que por cada niño que realiza labores domésticas y de cuidado sin remuneración, hay casi tres niñas que las ejecutan y que la brecha se amplía aún más en las zonas rurales, donde puede llegar hasta cinco niñas por cada niño. Conoce todos los detalles en este enlace.

Logros de UNICEF Colombia en 2024

Por: UNICEF COLOMBIA / Laura López

Las crisis prolongadas que enfrenta Colombia y el mundo supusieron mayores retos a la hora de garantizar el acceso a derechos de la niñez más vulnerable en Colombia.  Sin embargo, más de 314.824 niños, niñas y adolescentes en contextos de conflicto armado y migración vieron cambios positivos en sus vidas gracias a la gestión de UNICEF en Colombia. Estas acciones se ejecutaron en 18 departamentos y 133 municipios del país, específicamente. En 2024, UNICEF atendió 15 emergencias súbitas en el país, siete de estas relacionadas con el conflicto armado. Conoce todos los detalles en este enlace.

HERRAMIENTAS

‍ABC del Trabajo Infantil para los Empresarios Colombianos

‍ABC sobre Emergencias y Trabajo Infantil

‍5x5 Pasos Fundamentales para crear Zonas Libres de Trabajo Infantil

*Haga clic en la imagen de cada herramienta para acceder a ella*‍

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