Aprenda a fortalecer la empatía y gestión emocional en el trabajo hoy
Curso Virtual Sincrónico
Mayo 31; Junio 1, 5, 7, 8, 14, 15 y 21 de 2023. Hora: 8:00 a.m. a 10:00 a.m. hora de Colombia
El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso.
Requisitos para participar:
El Curso Virtual Sincrónico APRENDA A FORTALECER LA EMPATÍA Y LA GESTIÓN EMOCIONAL EN EL TRABAJO HOY será de 16 horas, distribuidas en 8 días/2 horas diarias por clase. El horario será de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. hora de Colombia y se dictará los días: mayo 31; junio 1, 5, 7, 8, 14, 15 y 21 de 2023. Se entregará certificado de participación.
La persona debe diligenciar el formato y pagar el curso cinco (5) días antes de iniciar el curso, antes del 23 de mayo (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso). El martes 30 de mayo le llegará un enlace para poder ingresar a las charlas. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 72% del curso.
Presentación:
A pesar de vivir en un mundo con muchos avances tecnológicos, alcanzados por miles de seres humanos expertos en sus profesiones, algo muy curioso es que en pleno siglo XXI son muchas los colaboradores e incluso líderes que no saben cómo identificar las emociones que les afectan y mucho menos cuáles son las alternativas para afrontarlas y gestionarlas, por lo cual podemos convertir esto en una oportunidad para diseñar programas de apoyo al colaborador, que incluyan rutas de bienestar con acciones que fortalezcan el capital psicológico de las empresas y ayude a las personas a tener un mayor equilibrio en las diferentes áreas de sus vidas.
Además, cabe resaltar que innumerables investigaciones afirman que entre mejor sea la calidad de nuestras relaciones en el trabajo con compañeros y que entre más empáticos sean los líderes, mayor será el bienestar y la efectividad en la organización, pues las personas se sentirán más felices, respetadas y valoradas.
Por esta razón es esencial que las áreas de talento humano conozcan los beneficios de implementar la inteligencia emocional y la empatía en la cultura organizacional tanto de empresas con modalidad de trabajo presencial, virtual o híbrida. Y de esta manera definir espacios de formación y estrategias innovadoras para entrenar a sus líderes/colaboradores en el desarrollo de estas habilidades (gestión emocional y empatía) las cuales son fundamentales para tener un ambiente de trabajo sano, buenas relaciones laborales y lograr mejores resultados.
Este curso está dirigido a un amplio abanico de público, desde ejecutivos, directores de empresas, responsables de talento humano, profesionales o emprendedores que quieran aprender herramientas prácticas que les permita gestionar sus propias emociones, desarrollar la autoconsciencia emocional y definir estrategias y acciones puntuales que fomenten la empatía y la inteligencia emocional en sus culturas organizacionales.
Objetivos:
- Dar a conocer a los participantes “La ciencia del bienestar”.
- Fortalecer la salud mental de los participantes a través de la práctica del Mindfulness o atención plena.
- Generar conciencia sobre los efectos del estrés en la salud mental y desempeño laboral según nuevas investigaciones.
- Contextualizar a los participantes frente la crisis de salud mental que se vive hoy a nivel mundial.
- Dar herramientas para identificar signos de estrés y pobre salud mental en sus equipos.
- Dar a conocer los componentes claves de la inteligencia emocional (IE) y las ventajas de su implementación en la cultura de trabajo.
- Ofrecer un mapa de ruta para el diseño e implementación de un programa de bienestar y salud mental en sus organizaciones.
- Reconocer la importancia de implementar la inteligencia emocional y empatía en la cultura de trabajo virtual/presencial.
- Evidenciar la responsabilidad de los líderes en la salud mental de sus equipos.
Perfil de los Asistentes:
El curso está dirigido a ejecutivos, dueños de empresas, responsables de talento humano, responsables de la salud ocupacional de las empresas, médicos, psicólogos organizacionales y todas aquellas personas que tienen personal a su cargo.
Agenda:
Sesión 1 Contextualización y retos de la gestión emocional en las organizaciones y sus líderes |
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Sesión 2
Entendiendo la inteligencia emocional |
- La autoconciencia
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sesión 3: La neurociencia y pilares de las emociones |
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Sesión 4 Liderazgo y gestión de las emociones en el trabajo |
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Sesión 5 Mapa de ruta para el equilibrio emocional | En este módulo los participantes conocerán un mapa de ruta con herramientas prácticas y didácticas para reconocer las emociones, comprenderlas, identificarlas, regularlas y expresarlas adecuadamente tanto en la vida personal como laboral. |
Sesión 6 Reducir el estrés aumenta tu inteligencia emocional |
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Sesión 7 La ciencia de la empatía en el trabajo |
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Sesión 8 Implementación de la empatía y la inteligencia emocional en la cultura organizacional |
Manos a la obra: En esta parte del seminario los participantes tendrán la oportunidad de diseñar un plan de acción estratégico para incorporar acciones o políticas que faciliten y promuevan el desarrollo de la inteligencia emocional y la empatía en los líderes y colaboradores de la empresa a la que pertenecen. |
Conferencista:
Yvonne Melina
Consultora en liderazgo consciente y felicidad organizacional, coach esencial y facilitadora de programas de formación en liderazgo, mindfulness e inteligencia emocional.
Con más de 5 años de experiencia, ha trabajado en procesos de transformación, gestión de cambio y bienestar con más de 50 empresas del sector privado en Colombia como: Pesquera del Mar, Universidad de los Andes, 3g Smart Group, Fundación Universidad de Antioquia, Marval.
Su misión y propósito: “Generar consciencia en las organizaciones acerca de la felicidad en el trabajo como un factor determinante de competitividad, que incide en el desarrollo del máximo potencial de sus colaboradores y en la creación de entornos laborales saludables, liderados desde la empatía y el servicio.
Conferencista internacional con participación en:
- Women Economic Forum Latam (Cartagena)
- Smart Conversations (Uruguay, Perú, España, Praga)
- Con formación en Ingeniera Industrial de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Gerencia comercial de la Universidad de la Sabana.
- Con estudios en la ciencia de la felicidad en el trabajo, empatía y liderazgo en la Universidad de Berkley, California.
- Con estudios en Mindfulness Based Cognitive Therapy en el Centro de Mindfulness y reducción de estrés de Rio de Janeiro, Brasil.
Inscripciones:
Cupo limitado: El valor de la inscripción incluye certificado de asistencia, acceso a la presentación y las memorias del evento.
Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas.
A los participantes de las empresas solo se les entrega certificado y memorias hasta que se haya facturado el curso o previa entrega de una orden de compra y hoja de entrada si así la empresa lo pide.
En el caso de personas de naturales enviar formato para reserva de cupo y cuando envíen el soporte de pago se oficializa el cupo y se generará la factura correspondiente de pago.
Inscripciones e información comercial:
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Claudia Patricia Prada B. Celular: 312 4477892 |
Descripción del evento
| Inicio | May 31, 2023 - 8:00 am |
| Clausura | Jun 21, 2023 - 10:00 am |
| Cierre inscripción | May 30, 2023 - 10:00 pm |