Formación Virtual

Las organizaciones responsables están dejando de ser un pequeño nicho de mercado y la responsabilidad social empresarial se está convirtiendo en un requisito de permanencia. Cada día es mayor el grupo de líderes empresariales que ha adoptado la gestión económica, social y ambiental como una apuesta de negocio, que además incluye la comunicación de estos resultados a los grupos de interés.

Sin embargo para que estas iniciativas perduren en el tiempo y generen valor para las organizaciones deben estar alineadas con la estrategia empresarial y soportadas por ejercicios sistemáticos que aseguren claridad, continuidad y que los mensajes lleguen a los públicos objetivo.

Ayudar a las organizaciones reportantes a entender cómo usar los Estándares GRI para la elaboración de sus reportes de sostenibilidad, así como a que los participantes entiendan el valor agregado de reportar y los pasos necesarios para llevar a cabo este proceso.

Con la llegada de la pandemia el 2020 fue un año que cambió la manera de trabajar para siempre en el mundo entero, gracias a la tecnología el trabajo se volvió remoto, la experiencia en el trabajo cambió radicalmente lo cual obligó a las organizaciones a ser más flexibles en sus políticas y a las personas a cambiar las manera de hacer las cosas para adaptarse a esta nueva realidad.

De hecho la manera de relacionarse en el trabajo se transformó, pues al inicio de la pandemia como seres humanos todos tuvimos que afrontar retos similares y debimos adaptarnos a nuevas dinámicas de trabajo donde la empatía y la resiliencia marcaron la pauta. Atrás quedó la idea del jefe inalcanzable y distante, ahora las personas prefieren un líder que los guíe, los apoye y los ayude a potenciar sus habilidades.

El Pacto Global de Naciones Unidas es una iniciativa que promueve el compromiso del sector privado, sector público y sociedad civil a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción.

Los derechos humanos son la base fundamental de una sociedad democrática e inclusiva, razón por la cual es importante que las organizaciones conozcan cuáles son los derechos humanos internacionalmente reconocidos y cuál es la relación de éstos en las actividades empresariales.

Este curso introductorio a temas relacionados con clima, cambio climático, calentamiento global y política asociada inicia con la explicación de los elementos básicos para su entendimiento como el concepto de clima y variabilidad climática, cambio climático y sus orígenes, terminando con la  revisión de los más recientes y relevantes instrumentos normativos en el campo regulado a nivel nacional e internacional, como el Acuerdo de París y la Ley de Cambio Climático, al igual que en el campo voluntario como las normas ISO asociadas a gases de efecto invernadero desde la mitigación y adaptación, junto con su implementación y aplicación práctica.

Los mercados hoy en día valoran las organizaciones a partir de todo lo que está por detrás del producto y servicio que reciben, sin importar quién o cuántos actores hay hacia atrás. Esto ha generado que las organizaciones adopten un enfoque de cadena de valor, en el que no solamente se hacen responsables de sus impactos directos sino también de los derivados de su actividad productiva. Esto por su parte hace que quienes estén inmersos en cadenas productivas, incluso el mismo Estado, deban desarrollar acciones para continuar siendo competitivos en un mercado que cada día ofrece más soluciones con valor social, ambiental y de gobernanza.

La primera iniciativa sectorial del Pacto Mundial de Naciones Unidas se compone de un Código de Conducta y Manual para el Sector Textil y de la Moda desarrollado en conjunto entre la Nordic Fashion Association, Nordic Initiative Clean and Ethical -NICE- y el Pacto Mundial, con la intención de promover no sólo un fuerte impulso, sino también un cambio en esta industria.

El Centro Textil Sustentable, las Redes de Colombia y Argentina del Pacto Mundial y el Programa de Desarrollo de Naciones (PNUD) desarrollarán la 5ta. Edición del Programa Virtual “Liderando el Cambio en el Sector Textil y de la Moda”, destinado a la formación de agentes de cambio sostenibles.