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Sin identidad no hay gestión educativa superior
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En medio de la discusión, a ratos improvisada, a ratos ideologizada, sobre el futuro de la educación superior en Colombia, una advertencia reciente del Papa León XIV pasó casi desapercibida: “sin brújula, todo sistema educativo va a la deriva”. Y par...
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El ROI de un Llanto a Medianoche
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En la vida hay ascensos que llegan con diploma o con mucho trabajo, pero hay otros, los mejores, que llegan con una foto enviada por WA o con un llanto chiquito a medianoche. Convertirse en abuelo por primera vez es uno de esos hitos que resetean la ...
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La educación del futuro no puede dejar atrás al ser humano
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La reunión de Instituciones de Educación Superior (IES) que celebramos en Brasil durante esta semana a través de Realcup (Red de Universidades Privadas de América Latina) nos dejaron claro varios temas: que la inteligencia artificial (IA) ya está en ...
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El poder de renunciar
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Entre las muchas buenas noticias que luchan contra el círculo vicioso de lo horroroso y vergonzoso, está el encuentro de la cantante Laura Pausini con el Papa León XIV, a quien le presentó como regalo la única copia de una canción inédita de “Fratell...
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De Nuestra Biblioteca

¿Qué son los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres?

EmpoderMujerLos Principios para el Empoderamiento de las Mujeres ofrecen una guía sobre cómo empoderar a la mujer en el trabajo, el mercado y la comunidad. Estos son una adaptación de los Principios Calvert para las Mujeres y son el resultado de la colaboración entre ONU Mujeres y el Pacto Global. El desarrollo de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres incluyó stakeholders internacionales en el proceso de consulta que empezó en marzo de 2009 y culminó en el Día Internacional de la Mujer en 2010.

Bajo el subtítulo La Igualdad es Buen Negocio, los Principios hacen énfasis en la acción de las empresas para promover la equidad de género. Además, orientan a las organizaciones sobre elaboración de programas de Responsabilidad Social Corporativa incluyentes y que permiten informar su compromiso a los stakeholders.

 

Los Siete Principios

EmpoderamientoMujeres

Información tomada de: http://www.weprinciples.org/Site/PrincipleOverview/

Con el apoyo de

  • Aguas de Cartagena
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  • Andina de Seguridad del Valle LTDA
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  • Avianca
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  • Caja de Compensacion Compensar
  • Cámara de Comercio de Bogotá
  • Canacol Energy
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  • Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
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  • Comfandi
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