Derechos Humanos y Anticorrupción |Lucha contra la Corrupción en las Organizaciones, un Asunto de Derechos Humanos

Curso Virtual Sincrónico
Noviembre 25, 26 y 29. Diciembre 1 y 2 – Horario: 5 p.m. a 7 p.m.

El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso.

Requisitos para participar:

El Curso Virtual Sincrónico Derechos Humanos y Anticorrupción será de 10 horas, distribuidas en 5 días/2 horas diarias. El horario será de 5:00 p.m. a 7:00 p.m. y se dictará los días: 25, 26, 29 de noviembre; 1 y 2 de diciembre de 2021. Se entregará certificado de participación y memorias.

La persona debe diligenciar el formato y pagar el curso antes del 25 de noviembre (El cupo es limitado. Una vez se cumpla con el cupo máximo se asistentes se cerra el curso). El 24 de noviembre le llegará un enlace para poder ingresar a las charlas. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 75% del curso.

Presentación:  

Con la publicación de los Principios Rectores sobre los Derechos Humanos y Empresas de las Naciones Unidas hace 10 años, las empresas contaban por primera vez con un estándar internacional que les permitió comprender que su deber frente a estos derechos es respetarlos y que, para lograrlo, es necesario que pongan en marcha procesos de debida diligencia empresarial en la materia. No obstante, así como la gestión de derechos humanos hoy es un elemento esencial en las estrategias de sostenibilidad de las empresas, asuntos como la lucha anticorrupción vienen ganando una relevancia igual de importante dentro de estas organizaciones.

Diferentes instrumentos nacionales e internacionales han demostrado que la corrupción no es solo un asunto de la esfera pública y, por ello, la inclusión de prácticas de integridad, transparencia y ética son en la actualidad piedras angulares a la hora de contar con un marco de gobierno corporativo robusto. Según el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), referirse a corrupción implica situaciones como abuso de poder o de posiciones, prevalencia del interés particular sobre el colectivo, entre otros1. Por su parte, aunque la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (2004), no define la corrupción, si es clara en mencionar la capacidad que tiene de generar “consecuencias corrosivas para la sociedad”2.

En este sentido, conductas como las descritas tienen un profundo impacto sobre el disfrute de los derechos humanos, teniendo en cuenta que con ellas se pueden materializar graves violaciones a estos derechos.

El impacto es tal que, a nivel internacional, las agendas sobre derechos humanos y empresas, y de lucha anticorrupción han comenzado a buscar puntos de encuentro que permitan a las organizaciones afianzar una mayor comprensión sobre la relación entre ellas. Los Principios Rectores y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción han sido el punto de partida para lograr dicho entendimiento. No obstante, hoy las organizaciones cuentan con instrumentos internacionales complementarios donde se explica qué buenas prácticas existen para implementar estas dos agendas de manera articulada. Entre ellos se destacan las Líneas Directrices de la OCDE para las Empresas Multinacionales, la Guía de la OCDE de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Principios de derechos humanos y anticorrupción del Pacto Global.

Dada la trascendencia del tema y la necesidad de fortalecer los conocimientos de las organizaciones al respecto, este documento presenta una propuesta técnica y económica de capacitación para llevar a cabo con Pacto Global Red Colombia denominada Lucha anticorrupción en las organizaciones. Un asunto de derechos humanos. La propuesta incluye el objetivo de la capacitación, su metodología, y los módulos de formación y temáticas a desarrollar.

  1. https://www1.undp.org/content/undp/es/home/democratic-governance-and-peacebuilding/fighting-corruption.html
  2. Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (2004): https://www.unodc.org/documents/mexicoandcentralamerica/publications/Corrupcion/Convencion_de_las_NU_contra_la_ Corrupcion.pdf

Objetivo General:

  • Formar a personal de organizaciones y personas naturales sobre los principios fundamentales de las agendas de derechos humanos y empresas, y lucha anticorrupción, cómo relacionarlas y qué posibles acciones se pueden llevar a cabo para lograrlo. Lo anterior, siguiendo los más altos estándares internacionales, destacando el impacto que la pandemia por COVID-19 ha tenido estos asuntos.

Perfil de los Asistentes:

  • Interesados en el tema específico
  • Empleados, ejecutivos o directivos de áreas con interés o incidencia en los indicadores de gestión de las organizaciones.

Metodología

Se desarrollará combinando las modalidades teórica y práctica:

Modalidad teórica: Contenidos magistrales sobre trabajo decente y estándares internacionales relacionados.

Modalidad práctica: Ejercicios sencillos que los participantes desarrollarán durante las sesiones de capacitación, con el apoyo de plataformas virtuales y gratuitas.

Agenda:

Sesión 1

Introducción a los Derechos humanos y lucha anticorrupción.

  • ¿Qué son los derechos humanos?
  • ¿Qué es la lucha anticorrupción?
  • Principales instrumentos internacionales.

Sesión 2

Relación entre la función de Compliance y la gestión de derechos humanos en las organizaciones.

Sesión 3

Del compliance hacia la conducta empresarial responsable.

Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas - Debida diligencia empresarial en derechos humanos + cultura de integridad.

Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales – Derechos humanos y lucha contra la corrupción, las peticiones de soborno y otras formas de extorsión.

Sesión 4

Los derechos humanos y la lucha anticorrupción en los Objetivos de Desarrollo sostenible

  • Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.
  • Los 17 ODS y los derechos humanos.
  • ODS 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
  • Los derechos humanos y la lucha anticorrupción como vehículo del desarrollo.

Sesión 5

Derechos humanos y lucha anticorrupción en el contexto del COVID-19 y la post- pandemia.

  • Impacto del COVID-19 en las agendas de derechos humanos y la lucha anticorrupción.
  • ¿Qué sucede en los entornos digitales?
  • ¿Cómo articular la gestión de derechos humanos y lucha anticorrupción en el contexto de pandemia y reactivación?

Conferencista:

ÁNGELA MARÍA ESCOBAR SALAS,

Politóloga con énfasis en Relaciones Internacionales de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, y Magíster en Derechos Humanos y Democratización de la Universidad Externado de Colombia. Con ocho años de experiencia profesional, ha asesorado a la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional (GIZ) en asuntos de justicia transicional, y ha sido investigadora en Empresas y Derechos Humanos del Centro Regional de Empresas y Emprendimientos Responsables y de la Fundación Ideas para la Paz, donde también fue parte de la Secretaría Técnica de Guías Colombia en Empresas y Derechos Humanos. Recientemente, se desempeñó como Líder de la estrategia de Derechos Humanos de Telefónica Movistar Colombia.

Inscripciones:

Cupo limitado: El valor de la inscripción incluye material, certificado de asistencia, acceso a la presentación y las memorias del evento.

Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. Una vez recibido se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas. En caso de personas de naturales enviar formato para reserva de cupo y cuando envíen el soporte de pago se generará la factura correspondiente de pago.

*Diligencia el formato de inscripción en este enlace

Empresarios y público en general

$380.000 +19% IVA. Por persona

Adheridos al Pacto Global

$350.000 +19% IVA. Por persona

Contribuyentes adheridos al Pacto o afiliados a ANDESCO

$320.000 +19% IVA. Por persona

*Incluye: Certificado de asistencia.

El costo de la inscripción debe estar cancelado antes de iniciar el evento (es decir, antes del 25 de noviembre). Posteriormente se entregará una clave para ingresar al Curso. Esta clave es personal e intransferible y solo tendrá vigencia durante los días del evento.

Solo se entrega certificado a las personas que cumplan con estar conectadas en un 72% del curso.

No se harán devoluciones de dinero por concepto de pago de inscripción.

El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso. 

 Inscripciones e información comercial:

Logo AMC eventos y comunicaciones

Empresa comercializadora

Líneas de atención al cliente:

CLAUDIA PRADA

(1)3573863

Celular: 312 447 7892

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Forma de pago:

Consignación o transferencia a nombre de Corporación Red Local del Pacto Global en Colombia.

Sí usted paga tarjeta de crédito o débito de su cuenta debe informarlo previamente para poder enviarle un enlace para el pago.

Una vez se realice el pago, favor enviar copia de este a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Consignar o transferencia: Banco de Bogotá

Formato:

Sistema Nacional de Recaudos

Cuenta de ahorros N°

223-502303

Referencia 1:

NIT de la Empresa o N° de documento de identidad de la persona a nombre de quien se elaboró la factura.

Referencia 2:

Nombre de la empresa o persona a nombre de quien se elaboró la factura.

Descripción del evento

Inicio Nov 25, 2021 - 5:00 pm
Clausura Dic 02, 2021 - 7:00 pm
Cierre inscripción Nov 24, 2021

La inscripción está cerrada