Ejemplos de Buenas Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial y ODS

Desde Pacto Global Red Colombia reconocemos el rol determinante del sector privado en la promoción de sociedades más equitativas, prósperas y sostenibles. Es por ello, que invitamos organizaciones líderes en Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad, para que...

Ejemplos de Buenas Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial y ODS

Desde Pacto Global Red Colombia reconocemos el rol determinante del sector privado en la promoción de sociedades más equitativas, prósperas y sostenibles. Es por ello, que invitamos organizaciones líderes en Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad, para que participen en nuestro blog corporativo y expliquen en primera persona cómo implementan los 10 principios de Pacto Global, y de qué manera aportan a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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Sin enfermedades y con preguntas en el alma

Sin enfermedades y con preguntas en el alma

Hay una paradoja fascinante en nuestro tiempo: cuanto más avanzan la investigación, el conocimiento y la ciencia, más evidentes se vuelven algunas de las preguntas fundamentales de la condición humana. Gracias a las universidades, los centros de investigación y la capacidad innovadora de las empresas, la esperanza de vida mundial se ha duplicado en...

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La universidad y el “excedente humano”

La universidad y el “excedente humano”

Este mes, ante la cumbre AI for Good, el Vaticano resumió su inquietud en tres palabras: “la pérdida de la acción humana”. La frase incomoda porque es precisa y porque no habla de máquinas: habla de educación. Cuatro voces recientes coinciden sin haberse puesto de acuerdo. León XIV escribe Magnifica humanitas tras escuchar, entre otros, a “padres y...

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La inteligencia artificial no será el mayor riesgo para el trabajo. Lo será el agotamiento humano

La inteligencia artificial no será el mayor riesgo para el trabajo. Lo será el agotamiento humano

Cuando Mar Cabra subió al escenario para recibir el Premio Pulitzer, el mundo veía a una periodista que había alcanzado uno de los mayores logros posibles dentro de su profesión. La investigación de los Panama Papers acababa de demostrar cómo una colaboración internacional podía revelar el funcionamiento de los paraísos fiscales y sacudir gobiernos...

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La victoria fuera del estadio

La victoria fuera del estadio

En medio del calor de un Mundial de fútbol, resulta refrescante comprobar que todavía existen acontecimientos capaces de unir a millones de personas alrededor de una misma emoción. Durante noventa minutos desaparecen, al menos temporalmente, las diferencias políticas, religiosas, económicas o culturales. Las sonrisas, los cánticos y las banderas su...

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La salud mental también se gradúa en la universidad

La salud mental también se gradúa en la universidad

Colombia tiene, por primera vez en una década, un mapa detallado de su salud mental, y la fotografía es incómoda. La encuesta nacional de salud mental 2025 (Ensm 2025) documenta que el trastorno depresivo mayor se triplicó frente a 2015 y la ansiedad generalizada se cuadruplicó. Pero hay un dato que interpela directamente al sistema educativo: los ...

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La regeneración entra en la agenda empresarial: por qué conservar ya no es suficiente para competir

La regeneración entra en la agenda empresarial: por qué conservar ya no es suficiente para competir

Durante la última década, la sostenibilidad empresarial estuvo marcada por una premisa relativamente sencilla: reducir impactos negativos. Disminuir emisiones de carbono, reciclar residuos o hacer un uso más eficiente de los recursos naturales se convirtieron en indicadores habituales dentro de los reportes corporativos. Sin embargo, el escenario i...

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Relaciones de confIAnza

Relaciones de confIAnza

Dos tendencias concentran hoy las prioridades empresariales en el contexto iberoamericano: la irrupción de la IA y la comunicación corporativa, de acuerdo con la edición 2026 del estudio Approaching the future, informe de referencia a nivel global en gestión de intangibles liderado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. La ter...

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El fin de las viejas certezas

El fin de las viejas certezas

Actualmente en el mundo la información circula de manera instantánea, muchas veces sin contexto, sin validación y con una fuerte carga de parcialidad. Los ciudadanos terminan consumiendo aquello que confirma sus creencias, mientras los puentes entre posiciones distintas desaparecen. Se debaten las culpas, pero pocas veces las causas y las consecuen...

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Lo híbrido ya no es la excepción: es la política

Lo híbrido ya no es la excepción: es la política

La pregunta que sigue rondando a la educación superior colombiana es: ¿será la presencialidad o la virtualidad la modalidad a seguir? Esta no es, finalmente, una disyuntiva entre el aula y la pantalla. Lo que le conviene al país en este momento de su historia es decidir, con todas las letras, que la multimodalidad dejó de ser un parche para convert...

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“El dato mata el relato”… ¡No! El dato necesita el relato

“El dato mata el relato”… ¡No! El dato necesita el relato

Durante la última semana escuché la misma afirmación en dos paneles distintos de un mismo foro. La frase apareció con tanta naturalidad y convicción que parecía haberse convertido en una verdad aceptada por todos los presentes. Después de ser pronunciada, llegaron las gráficas, los indicadores, los porcentajes y los tableros de control. La evidenci...

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La licencia social para operar se construye antes de operar

La licencia social para operar se construye antes de operar

Los proyectos comienzan mucho antes de la primera obra, del primer servicio o de la primera intervención. Comienzan cuando las personas empiezan a formarse una idea sobre quién llega a su territorio, qué representa su presencia y cómo podría influir en su vida cotidiana. En ese momento inicial, cuando todavía no existen resultados visibles ni infra...

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La Gran Permanencia: El costo oculto de liderar con organizaciones que hablan mucho pero comunican poco

La Gran Permanencia: El costo oculto de liderar con organizaciones que hablan mucho pero comunican poco

En el mundo de la tecnología se celebra el legado de Satya Nadella, quien cumple más de una década al frente de Microsoft. En 2014 asumió las riendas en uno de los momentos más críticos de la tecnológica, cuando su valor de mercado rondaba los 300.000 millones de dólares. Hoy, la compañía ha roto récords históricos superando la barrera de los 3 bil...

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De la payola a la vergüenza indeleble

De la payola a la vergüenza indeleble

Leyendo las noticias tragicómicas de la política, llega a la mente Don Miguel de Cervantes Saavedra, autor de El Quijote de la Mancha, quien entendió hace más de cuatro siglos algo que todavía no logran comprender muchos aspirantes a puestos de elección popular y cargos públicos: el poder no vuelve sabio ni rico a nadie; apenas desnuda lo que ya er...

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Conectados, pero excluidos: el espejismo digital colombiano

Conectados, pero excluidos: el espejismo digital colombiano

Colombia se volvió experta en celebrar cifras de cobertura mientras pierde la batalla que de verdad importa. La Encuesta de Calidad de Vida 2025 del Dane confirmó que 73,9% de los hogares ya tiene acceso a internet y el Gobierno lo presenta, con razón parcial, como un avance histórico. Pero el número se convirtió en una cortina cómoda. Detrás de él...

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Innovación social sin héroes

Innovación social sin héroes

Lo que aprendí moderando una conversación sobre futuros participativos en América Latina En América Latina hemos aprendido a hablar de innovación social casi siempre desde el lenguaje del impacto, los indicadores o las metodologías. Pero pocas veces nos detenemos a pensar que la innovación social, antes de ser una herramienta, es una conversación i...

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Un liderazgo que escucha: una ventaja competitiva

Un liderazgo que escucha: una ventaja competitiva

Muchas organizaciones creen tener problemas de ejecución, cuando en el fondo enfrentan problemas de comprensión. Durante años se promovió una idea de liderazgo asociada a la respuesta inmediata, la certeza permanente y la instrucción vertical. Hoy, en un entorno marcado por volatilidad, presión reputacional, transformación tecnológica, exigencias r...

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Ay, sí, yo sí soy de por aquí

Ay, sí, yo sí soy de por aquí

Hay países a los que uno llega y, de inmediato, los sentidos se aquietan como si regresaran a casa: lugares que parecen familiares, olores conocidos, sabores entrañables, canciones que ya fueron cantadas o bailadas alguna vez y que despiertan una grata exacerbación de los sentimientos, sin causa aparente. En los aforismos populares de este país tro...

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El profesor custodio del pensamiento libre

El profesor custodio del pensamiento libre

En medio del vértigo tecnológico que caracteriza nuestro tiempo, donde la inteligencia artificial parece expandir sin límites la capacidad de producir información, surge una pregunta de fondo: ¿qué lugar ocupa hoy el profesor? La respuesta, lejos de disminuir su relevancia, la reafirma con mayor fuerza. Porque si algo queda claro en esta nueva etap...

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El Impuesto Invisible que está erosionando la Sostenibilidad Humana de las Empresas

El Impuesto Invisible que está erosionando la Sostenibilidad Humana de las Empresas

En el marco del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la conversación empresarial en Colombia suele centrarse en lo tangible (ergonomía, infraestructura, protocolos, seguridad física). Sin embargo, las cifras de 2026 nos obligan a mirar hacia lo invisible. Según datos recientes, los trastornos mentales en nuestra fuerza laboral s...

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La innovación no nace en un genio: nace en las conversaciones que nos atrevemos a tener.

La innovación no nace en un genio: nace en las conversaciones que nos atrevemos a tener.

Hace unos meses tuve el honor de participar como conferencista en un Congreso de Innovación Social en la ciudad de Pasto. Fue uno de esos espacios que no solo se quedan en la agenda académica, sino que se convierten en puntos de quiebre personal y profesional. Allí conocí a Paulina Cornejo, una mujer profundamente lúcida, rigurosa en su pensamiento...

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