A partir de 2023, el Comunicado de Progreso requerirá que los participantes: a) presenten anualmente una declaración electrónica del Director Ejecutivo/Directora Ejecutiva expresando su apoyo al Pacto Global de las Naciones Unidas y b) completen el cuestionario del Comunicado de Progreso. Este documento de referencia contiene las preguntas que se presentarán en el cuestionario.

El cuestionario está estructurado en cinco secciones. La primera sección, Gobernanza, proporciona una visión transversal de la estructura de gobernanza de la sostenibilidad de las empresas. Las cuatro secciones restantes, Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción, encuestan a las empresas sobre su desempeño con respecto a los Diez Principios del Pacto Global de la ONU.