Director de nuevos negocios para Latinoamérica, Essilor

Miembro Junta Directiva Sistema B Colombia

Miembro Consejo Empresarial Sistema B Colombia

Miembro Junta Directiva cámara de comercio Colombo Francesa Colombia

Miembro Foro de Presidentes, Colombia

Buscando aportar a los grandes desafíos que representan el cambio climático y la desigualdad social, he venido trabajando en estrategias que nos permitan encontrar una forma sostenible de desarrollo, una versión 2.0 del sistema. Soy Felipe Chajin, apasionado por la sostenibilidad. Como líder organizacional logré transformar una organización en Empresa B, así mismo cree la Fundación Volver que tiene como foco entregar soluciones visuales a población vulnerable. Mi propósito es que más organizaciones entiendan que el modelo tradicional de éxito es obsoleto y que debemos migrar hacia una economía de triple impacto. Tengo 15 años de experiencia laboral trabajando en proyectos de emprendimiento, empresas familiares, multinacionales, ONGs y juntas directivas que me han dado una perspectiva especial para avanzar a hacia una nueva economía de propósito y regeneración.

Hoy quiero compartir con ustedes una entrada diferente. Como agente de cambio activo del sector privado, que busca liderar o fomentar la transformación del sector empresarial hacia una nueva versión del capitalismo, soy un convencido de que debemos buscar liderar cambios, no solo en las organizaciones a las cuales pertenecemos, sino en todo el ecos

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Hace un par de semanas me invitaron a ser speaker en un webinar que trataba sobre la sostenibilidad y el propósito como estrategia central en grandes empresas. Uno de los asistentes, empleado de una compañía petrolera, me preguntó si yo consideraba que su empresa podía ser incluida en estos conceptos. Esto sumado a que cada vez vemos más iniciativa

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Uno de los temas más complejos en la gestión empresarial frente a la pandemia del COVID19 está relacionado con los recursos humanos. Es claro el impacto de esta situación ha sido enorme para empresarios y gerentes, pero la verdad es que para los trabajadores no ha sido diferente. Empezando porque más de 10 millones de personas han perdido su empleo

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Vivimos recientemente una parada del sistema económico mundial sin precedentes. Algunos han entendido que esta situación presenta una oportunidad para el sector privado de empezar a hacer las cosas de una manera diferente.  Es así,  como un grupo de grandes empresas francesas hicieron un llamado por un reinicio sostenible al gobierno fran

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A estas alturas ya es claro que esta era una falsa dicotomía. Los países que mejor controlaron la dimensión sanitaria son ahora los que están reactivando en mayor medida sus sistemas económicos.¿Cómo podemos preocuparnos para el largo plazo, por la sostenibilidad, cuando estamos enfocados 100% en mantener la cabeza fuera del agua? La pandemia del C

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