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Sin identidad no hay gestión educativa superior
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El ROI de un Llanto a Medianoche
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En la vida hay ascensos que llegan con diploma o con mucho trabajo, pero hay otros, los mejores, que llegan con una foto enviada por WA o con un llanto chiquito a medianoche. Convertirse en abuelo por primera vez es uno de esos hitos que resetean la ...
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La educación del futuro no puede dejar atrás al ser humano
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La reunión de Instituciones de Educación Superior (IES) que celebramos en Brasil durante esta semana a través de Realcup (Red de Universidades Privadas de América Latina) nos dejaron claro varios temas: que la inteligencia artificial (IA) ya está en ...
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El poder de renunciar
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Entre las muchas buenas noticias que luchan contra el círculo vicioso de lo horroroso y vergonzoso, está el encuentro de la cantante Laura Pausini con el Papa León XIV, a quien le presentó como regalo la única copia de una canción inédita de “Fratell...
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Business for Peace

Tras una década de experiencia trabajando con el sector privado explorando el rol de las empresas en la construcción de paz, la Oficina del Pacto Global, con el apoyo del Secretario General de la ONU, lanzó Empresas por la Paz (Business for Peace – B4P) durante la Cumbrede Líderes de UN Global Compact en Nueva York (19-20 de septiembre de 2013). Business for Peace es un espacio multiactor que pretende expandir y profundizar las acciones de paz del sector en el lugar de trabajo, en los mercados y en las comunidades locales. La plataforma apoyará a las empresas en la implementación de prácticas empresariales responsables, alineadas con los Diez Principios del Pacto Global de la ONU en áreas afectadas por conflictos y de alto riesgo, y catalizará acciones para promover la paz.

B4P se alinea con el trabajo de más de una década para ofrecer lineamientos a las estrategias de sostenibilidad corporativa de empresas que operan en áreas afectadas por el conflicto o de alto riesgo. Asimismo, la paz y estabilidad fueron identificadas por Forbes como una de las cinco áreas que definirán la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

¿Qué es un área afectada por conflictos o de alto riesgo?

No existe una sola definición. Sin embargo, las empresas y otras partes interesadas pueden esperar que B4P tenga relevancia en diferentes contextos, entre ellos que experimentan alguna de las siguientes situaciones:

  • Conflictos violentos, incluidas guerra o insurrección.
  • Riesgos sociales y políticos latentes o inestabilidad.
  • Inquietudes sobre abusos de derechos humanos; o bien, 
  • Transición de conflicto violento a la paz.
Tomado de: https://www.unglobalcompact.org/docs/issues_doc/Peace_and_Business/B4P/B4P_Brochure_ES.pdf

Con el apoyo de

  • Aguas de Cartagena
  • ALURA
  • Andesco
  • Andina de Seguridad del Valle LTDA
  • ARIS Mining
  • Audifarma
  • Avianca
  • Banco Agrario de Colombia
  • BBVA
  • Caja de Compensacion Compensar
  • Cámara de Comercio de Bogotá
  • Canacol Energy
  • Carvajal
  • Casa Cientifica
  • CENCOSUD
  • Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
  • COLOMBINA
  • Comfandi
  • Comfanorte
  • Comfenalco Vallle de la Gente
  • COMPAS
  • Coomeva
  • Corona
  • DRUMMOND
  • EBSA
  • Ecopetrol
  • EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTA-ESP
  • Empresa de Energia de Bogota
  • Energia de Pereira
  • EPM
  • ESSA
  • ETB
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  • Fundación Bolivar Davivienda
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  • ISA INTERCOLOMBIA
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  • Politecnico Gran Colombiano
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