Accountability: la habilidad de asumir responsabilidades y su importancia en las empresas como palanca de la productividad
Curso virtual sincrónico
Noviembre: 17, 21, 23, 25 y 28 de 2022 Hora: 8:00 a.m. a 10:00 a.m.
El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso.
El Curso virtual sincrónico Accountability: la habilidad de asumir responsabilidades y su importancia en las empresas como palanca de la productividad, tendrá una duración de 10 horas, distribuidas en 5 días/2 horas diarias por clase. El horario será de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. y se dictará los días: 17, 21, 23, 25 y 28 de Noviembre 2022. Se entregará certificado de participación.
La persona debe diligenciar el formato y pagar el curso antes del 11 de noviembre. (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso). El 16 de noviembre le llegará un link para poder ingresar a las charlas. Este link es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este link sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 72% del curso.
Presentación:
En un entorno cambiante como el que vivimos actualmente, se hace imprescindible tener cada vez organizaciones más ágiles y flexibles, en donde los trabajadores deben adaptarse a realidades que poseen un alto grado de incertidumbre.
Esta necesidad obliga a las compañías a desarrollar líderes con accountability que puedan guiar a sus equipos para conseguir resultados maximizando el uso de sus habilidades y capacidades.
El accountability es un concepto central en el desarrollo de talentos de las empresas en la actualidad. El término habla de la capacidad que tienen los líderes de ejercer su rol rindiendo cuentas por sus resultados de manera autónoma y responsable.
Objetivos del curso:
Entender e implementar el concepto de accountability como parte de la cultura de la empresa y de los valores y principios organizacionales que los llevarán a la excelencia empresarial.
Objetivos específicos:
- Construir consensos a través de la participación y no desde la imposición
- Desarrollar equipos de alto rendimiento para el futuro
- Crear equipos capacitados con mentalidad de cumplimiento y habilidades compartidas
Agenda del curso:
Sesión 1 | · Definición de accountability · Líderes que generan credibilidad y congruencia · El ser accountable y la recursividad (Ser X Hacer=Tener) · Test de autoevaluación (mi nivel de accountability) |
Sesión 2 | · Ciclo del accountability · Responsabilidad y autoempoderamiento · La seguridad psicológica en los equipos de alto rendimiento · La importancia de los acuerdos y los compromisos claros |
Sesión 3 | · El modelo CPR del accountability · El compromiso (que tu si seas un sí y tu no seas un no) · La proactividad (Excediendo las expectativas esperadas) · La responsabilidad (si todo es importante, nada es importante) |
Sesión 4 | · Vivir arriba del punto de poder · Perfil del colaborador con y sin accountability · Modelo: Verlo-adueñárselo-resolverlo-hacerlo · Aprender a decir no |
Sesión 5 | · Beneficios del accountability en las empresas · El lenguaje del colaborador accountable · Ejercicios prácticos de aplicación. |
Conferencista:
César Augusto Guevara Niño
Economista, MBA. En alta dirección y Candidato a Doctor en Administración Estratégica, con más de 18 años de experiencia en el sector financiero y de servicios, implementando modelos de bienestar y calidad de vida, escuelas de liderazgo, planes de formación, felicidad corporativa, accountability, clima laboral y cultura organizacional en empresas de diversos sectores y tamaños.
Actualmente se desempeña como mentor y consultor Corporativo y es docente universitario en diferentes escuelas de negocios en LATAM.
Inscripciones:
Cupo limitado: El valor de la inscripción incluye certificado de asistencia, acceso a la presentación y las memorias del evento.
Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas.
En el caso de personas de naturales enviar formato para reserva de cupo y cuando envíen el soporte de pago se generará la factura correspondiente de pago.
Consignar o transferencia: Banco de Bogotá | |
Formato: | Sistema Nacional de Recaudos |
Cuenta de ahorros N° | 223-502303 |
Referencia 1: | NIT de la Empresa o N° de documento de identidad de la persona a nombre de quien se elaboró la factura. |
Referencia 2: | Nombre de la empresa o persona a nombre de quien se elaboró la factura. |
Inscripciones e información comercial:
 |
Claudia Patricia Prada B. Teléfono: +60-1 3573863 Cel: 312 4477892 |
Descripción del evento
| Inicio | Nov 17, 2022 - 8:00 am |
| Clausura | Nov 28, 2022 - 10:00 am |
| Cierre inscripción | Nov 16, 2022 - 10:00 pm |