Gestión del Conocimiento para la Sostenibilidad de las Organizaciones
El Curso Virtual Sincrónico GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES será de 10 horas, distribuidas en 5 días/2 horas diarias por clase. El horario será de 8:00 a 10:00 a.m. hora de Colombia y se dictará los días: Mayo 3, 6, 8, 10 y 14 de 2024. Se entregará certificado de participación, memorias y grabación de las clases.
El curso tiene metodología virtual sincrónica. Se debe conectar a través de la plataforma Teams en los días y horarios estipulados para el curso
Requisitos para participar:
La empresa debe diligenciar el formato y pagar el curso cinco (5) días antes de iniciar el curso. (Solo aplica para empresas) antes del lunes 29 de abril (cupo limitado una vez se complete el cupo de asistentes se cierra el curso).
Personas naturales inscripción: Debe enviar el formato de inscripción junto con el pago del curso. No se hace prerreserva de cupos.
El jueves 2 de mayo le llegará un enlace para poder ingresar a las charlas. Este enlace es personal e intransferible ya que aplican restricciones. Este enlace sólo estará habilitado durante los días del curso. Sólo se entrega el certificado de asistencia a las personas que hayan participado mínimo el 80% del curso.
Presentación:
Es importante que las empresas establezcan un proceso de gestión del conocimiento para la sostenibilidad de las organizaciones buscando el fortalecimiento de la empresa y de sus empleados, generando con esto mejorar en la calidad en productos, servicios, atención a los clientes, proveedores y el ambiente interno de trabajo.
Esta gestión del conocimiento permite entender cómo hacer que las empresas sean más competitivas y adaptables; aplicar procesos y generar estrategias de gestión para agilizar el aprendizaje.
Objetivo general:
Dar a conocer a los participantes herramientas y metodologías existentes para implementar un proceso de gestión del conocimiento para la sostenibilidad de las organizaciones a nivel interno y externo.
Perfil de los Asistentes:
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que dentro de la empresa sean responsables de la gestión estratégica, gestión de proyectos, talento humano, comunicaciones, responsabilidad social y a personas que realicen consultorías en alguna organización pública, privada, social o académica.
Agenda:
Sesión 1 | Conocimiento y sostenibilidad
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Sesión 2
| Gestión del cambio
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Sesión 3
| Relevo generacional
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Sesión 4 | Transformación en la gestión
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Sesión 5
| ¿Cómo establecer un proceso de gestión del conocimiento para la sostenibilidad de las organizaciones?
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Conferencista:
Harold Hernández Cruz:
Magister en ciencias de la educación, especialista en educación mediada por TIC e Ingeniero Industrial, con capacidad en el análisis, síntesis, diseño y optimización de sistemas educativos y productivos integrando la planeación, programación, dirección, coordinación y control de los procesos en organizaciones de carácter público o privado por medio del análisis e interpretación de información técnica, administrativa y económica, en función del desarrollo, creación, diseño y puesta en marcha de modelos, metodologías, procesos y herramientas. Docente de programas de posgrado y pregrado, director de programas a nivel universitario, con capacidad y experiencia en funciones de investigación, vinculación de la academia con el sector externo, asesoría, diseño, desarrollo, formación, planificación y evaluación de procesos académicos, en espacios de formación presenciales y a distancia, con experiencia en procesos de calidad educativa, apoyando y liderando. Reconocimiento ANDESCO 2020 –mejor práctica en el entorno laboral de otro sector de la economía y distinciones por mérito docente.
Yuber Liliana Rodríguez Rojas:
Doctora en Administración, magister en Salud y Seguridad en el Trabajo - énfasis en investigación con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo vigente, auditora interna HSEQ y Fisioterapeuta. Investigadora y docente universitaria, Consultora en gestión educativa y seguridad y salud en el trabajo (SG-SST, promoción y prevención). Reconocimiento ANDESCO 2020 –mejor práctica en el entorno laboral de otro sector de la economía, reconocimiento internacional de excelencia a la investigación ALASS – Suiza 2011, premio por mejor trabajo de investigación en la Global Conference on Business & Finance (GCBF) – Hawaii 2016 y Las Vegas 2017, reconocimiento de mejor ponencia en el eje temático de recursos humanos y comportamiento organizacional en el Encuentro Internacional de investigadores en Administración – 2016, distinciones por mérito docente y desarrollo de programas académicos. Con amplia experiencia en docencia universitaria posgrado, pregrado y educación continuada en universidades públicas y privadas. Experiencia como Coordinadora de calidad del Laboratorio del Movimiento Corporal Humano de la Universidad Nacional de Colombia; auditoría y consultoría en el SOGCS a Instituciones Prestadoras de Servicios de salud.
Inscripciones:
Para inscribirse por favor diligenciar el formato con todos los datos del participante y de la empresa para facturar. (Las empresas anexar RUT con el formato) Una vez recibido el formato se generará la factura correspondiente. Esto solo aplica para empresas. Las empresas que generan orden de compra o servicio solo se entregarán a los participantes las memorias, certificados y grabaciones hasta que se haya facturado.
Personas naturales inscripción: Se debe enviar el formato de inscripción y el pago del curso. No se hace prerreserva de cupos.
Inversión
El costo de la inscripción debe estar cancelado antes de iniciar el evento (es decir, antes del lunes 29 de abril).
Inscripciones e información comercial:
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Claudia Patricia Prada B. |
Descripción del evento
| Inicio | May 03, 2024 - 8:00 am |
| Clausura | May 14, 2024 - 10:00 am |
| Cierre inscripción | May 02, 2024 - 10:00 pm |