Fundación WWB Colombia
Ofelia no está sola
2.2. ODS de la Práctica: | ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas Subcategoría: Promoción de entornos seguros para la mujer |
2.3. Meta(s) del ODS a la cual aporta su buena práctica: | ODS 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas Meta: 5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación |
2.4. Objetivo/s de la práctica: | Sensibilizar y formar en la promoción de la equidad de género y prevención de las violencias basadas en género, incentivando en las personas la reflexión y cuestionamiento de actitudes, prácticas y creencias culturales que mantienen y justifican la discriminación, exclusión y violencia contra las mujeres y otros grupos poblacionales. La estrategia integra herramientas, metodologías, formatos (virtual y presencial), con distintos niveles de alcance y profundidad para la identificación de los tipos de violencias basadas en género, y el conocimiento de la ruta de atención establecida en la ley 1257 de 2008 para el contexto colombiano (manual “Ofelia no está sola: 3 pasos para protegerte”). |
2.5. Iniciativa implementada: | La Fundación WWB Colombia crea esta estrategia en el marco de su propósito misional, al reconocer la relación existente entre estas violencias y las barreras que suponen para el crecimiento económico de las mujeres y por ende de la sociedad. Esta estrategia nace a partir de la creación de un personaje, Ofelia, que reúne las historias de múltiples mujeres colombianas que lograron sobrevivir a las violencias basadas en género. El objetivo de la estrategia es sensibilizar para reconocer la relación de los roles, estereotipos de género y la manifestación de los distintos tipos de violencias basadas en género y conocer la ruta de atención de las mismas. Los resultados de aprendizaje de las personas que son formadas en la estrategia son los siguientes: Cine-taller “Al final tú decides”
Reflexiones de Ofelia
Desde el inicio de la estrategia hemos formado en nuestras iniciativas, y entregado manuales de Ofelia con la ruta de atención a un total de 27.907 personas. En los últimos dos años de operación formamos a 1.725 personas en el 2021, y 5.882 en el 2022. |
2.6. Gestión y Calidad: | En el marco de esta estrategia se han desarrollado iniciativas adaptadas según el contexto de la población y las necesidades, oportunidades y características de las organizaciones aliadas que la implementan, entre ellas se encuentran:
En todas nuestras iniciativas aplicamos un test de conocimiento para la identificación del impacto del proceso formativo en la población formada (i.e. Formulario Evaluación Cine Taller_17-05-2023.pdf) Adicionalmente, durante todos nuestros años de operación trimestralmente realizamos una medición cuantitativa y cualitativa de la experiencia de las y los beneficiarios de nuestros programas. En estas mediciones se evalúan los aspectos visuales, el video (cortometraje), ejemplos, manual, facilitador e instalaciones locativas para el mejoramiento continuo de nuestros procesos de formación. Para el 2021 obtuvimos un nivel de satisfacción del 98% y en el 2022 un 99%. |
2.7. Innovación: | Intervenir y prevenir las violencias basadas en género implica un reto cultural y de procesos históricos de naturalización. La estrategia de “Ofelia no está sola” sitúa el arte como un medio de aprendizaje. A través del personaje de Ofelia construimos un manual tipo cómic que permite a las personas identificar lo qué son las violencias basadas en género a través de la historia de su personaje central. Adicionalmente, se realizó un proceso de democratización de las rutas de atención de VBG a partir de tres pasos muy sencillos: 1) te atiendes, 2) te defiendes, y 3) te proteges. Este ejercicio implicó un ejercicio pedagógico para la comprensión de la legislación colombiana y latinoamericana de las rutas de atención, eliminando barreras de comprensión de las comunidades, especialmente las mujeres, para el uso de mecanismos de protección y la garantía de sus derechos. Asimismo, construimos un cortometraje con cuatro posibles finales como herramientas para el aprendizaje desde una apuesta andragógica, de educación popular y para la paz. El uso del arte en los procesos de aprendizaje ha sido fundamental para el alcance en los resultados de aprendizaje. Actualmente, logramos un 85% de alcance de los objetivos de aprendizaje de los distintos programas. Esta estrategia ha traspasado fronteras logrando la creación un manual de la estrategia de prevención de violencias basadas en género Ofelia no está sola, adaptado al contexto de Latinoamérica, desarrollando el directorio con la ruta de atención de Bolivia, Argentina, Chile, Perú a partir de alianzas con distintas instituciones públicas y privadas. |
2.8. Impacto del Proyecto: | Para el 2022:
El 85% de las personas que se capacitan logran:
Testimonios: |
2.9. Sostenibilidad en el tiempo: | Actualmente, la estrategia de “Ofelia no está sola” hace parte del pilar de Programas de la Fundación WWB Colombia. El pilar de Programas tiene el objetivo de fortalecer las capacidades personales y empresariales de nuestra población beneficiaria a través de nuestros procesos formativos. La estrategia de “Ofelia no está sola” está asociada a nuestra línea de Liderazgo y Género como una línea temática fundamental para alcanzar el propósito final de la Fundación WWB Colombia: el cierre de brechas de desigualdad desde una perspectiva de género. Iniciativas del Pilar Personas
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2.10. Alianzas: | Las alianzas son una forma de trabajo fundamental para la Fundación WWB Colombia. Todos nuestros programas se ejecutan a través de alianzas para potenciar y articular las intervenciones de las instituciones públicas, privadas y tercer sector. En ese sentido, para lograr nuestra meta de formación en el 2022 de formar a 5 882 personas trabajamos en alianza con las siguientes 27 instituciones:
Por fuera de Colombia establecimos alianzas con:
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