El programa de Ética y Cumplimiento de Tigo se fundamenta en 2 grandes pilares: Promover una Cultura Organizacional Ética y ejercer una Debida Diligencia adecuada.
En cultura: Haciendo negocios de la manera correcta, actuando responsablemente y con integridad, conforme a nuestros principios y valores Corporativos.
En debida diligencia: Contamos con herramientas, procedimientos y en general, métodos de análisis y evaluación de riesgo, que contribuyen a la prevención y detección de conductas inadecuadas, bajo los principios de: Prevenir, Detectar y Responder.
Con esta iniciativa apuntamos directamente a la meta 16.5, la cual tiene como objetivo reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
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